香港銀行學會在1963年成立，是香港首家為銀行業提供培訓及認證的非牟利機構。過去逾半世紀以來，學會在培訓銀行從業人員及其職涯專業發展發揮重要作用，並為香港第一家非大學專業機構，能提供相當於碩士水平的認可銀行專業資格課程。
我們的使命是致力提升銀行業整體專業水平。學會獲廣泛認可的專業資格和持續進修課程，多年來協助許多從業人員或有意加入銀行業的青年人裝備銀行知識、提升技能。學會的指定專業資格也同樣獲得境外行業及監管機構認可。
銀行經營環境較以往覆雜，而且面對越來越多的挑戰。因此，我們舉辦各種不同類型的業界活動，無論是聯誼性質為主的聚會、午餐會，或是以行業最新信息作主題的講座、大型論壇和會議等，均讓從業人員能抓緊行業脈搏，持續提升技能。
學會為推動行業人才的可持續發展，我們與中國內地、澳門以及其他境外專業團體及監管機構建立聯系，簽訂合作備忘錄(MoU)或合作協議等，雙方同意就專業知識和最佳案例進行交流。2005年，學會於北京成立代表處，推動兩地銀行業合作更見緊密。我們的願景不拘泥於地域限制，致力建立一個跨市場的銀行專才網絡，希望提升區域銀行業的水平。
隨著新一年的開始，我想與大家分享我們在過去一年的成就，以及來年的首要工作。對於香港來說，2019年的確是充滿不確定性的一年。我們見證了全球不同的宏觀經濟發展，其中包括中美貿易戰及周邊地區的不確定因素。至於本地方面，我們一直在處理過去半年發生的社會事件及經濟衰退壓力所帶來的影響。
儘管面對突發事件及計劃阻延，我們仍然努力秉承對卓越專業標準的承諾。我們亦努力滿足會員的期望，以在瞬息萬變的銀行業環境中保持競爭力。
會員人數上升
在會員方面，我們在去年新增1,200多名個人會員，多達22％的增長。這增長主要來自香港金融管理局所推出的銀行專業資歷架構（Enhanced Competency Framework，ECF）。此外，虛擬銀行的出現也為我們提供與業界人士建立關係的機會。迄今為止，這八間獲得牌照的虛擬銀行都已經成為我們的機構會員。
會員活動達至新高
在2019年，我們為會員提供了58項活動及監管舉措，而參加者則高達8,800多人。我們的旗艦活動《香港銀行家峰會》亦錄得有史以來最多的出席人數，當中還首度舉辦兩場有關虛擬銀行及傳統銀行的行政總裁對話環節。我們還在2019年舉辦了第一屆由政府贊助的網絡安全峰會，會員報名費全免。這個峰會邀請了來自英國及香港的專家，其後亦舉辦由以色列網絡安全專家The Floor所主持的資訊共享研討會。
表揚業界中的表表者
我們的行業獎項主要表彰香港銀行業中具有傑出表現及提升競爭水平的業者。我們於2019年推出《香港銀行業人才發展獎勵計劃》，以突顯本地銀行者在人力發展方面的努力，而星展銀行則榮獲首屆大獎。我們亦連續第四年成為《香港資訊及通訊科技獎—金融科技獎》的主辦機構，而贏得大獎的是CoverGo。我們還分別在香港和中國大陸舉行已經有13年和10年歷史的《傑出財富管理師大獎》，其參賽者包括100多名來自香港13家銀行，以及1,000多名來自中國54家銀行的從業員，以反映市場對獎項的高度認受性。
提早培育人才
我們通過一系列的大學校園參觀活動和招聘會，以及針對向高中生宣傳資歷架構計劃—智慧銀行篇，為銀行業培育未來人才。我們總共舉辦了七項活動，並向250位參加者介紹銀行業的各種職場生涯。
提升會員的專業資格
在銀行專業資歷架構方面，我們不僅繼續提供「零售財富管理」課程，還在香港開設「信貸風險管理」（基礎級）及「網絡安全」（基礎級）的資歷課程。此外，兩項最新的「信貸風險管理」（基礎及專業級）資歷課程已經獲得認可，並將於今年內推出；繼2018年與澳門金融學會簽署諒解備忘錄，學會已在澳門啟動「打擊洗錢及恐怖分子資金籌集」的課程。我們還推出了數項持續專業發展計劃，目的是為專業會員持續發展技能。我們的專業資格課程在2019年有4,400多名學員，比2018年增加63％，並且有超過7,600名學員參加我們的非專業資格培訓課程。
向數碼化邁進
我們在2019年有效地利用網上推廣途徑，令本會在LinkedIn的追隨人數獲得90％以上的升幅。我們計劃在2020年建立自家的手機應用程式，並且開設微信戶口。
展望未來，為了更有效地服務會員及增加會員參與培訓服務的機會，我們打算通過網上研討會提供特定培訓計劃，亦會計劃在來年將服務擴展至澳門及大灣區的其他城市。
感謝您在2019年的支持，我們期待在2020年與您一起成就更多。
梁嘉麗
行政總裁
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